Conteúdo Programático:

O curso é estruturado em dois módulos, cobrindo os principais aspectos da gestão de pessoas e seu impacto nas organizações: 

Gestão de Pessoas: Neste módulo, você será introduzido aos fundamentos da gestão de pessoas, começando pela definição e importância desse conceito nas organizações modernas. Você aprenderá sobre a diferença entre tratar pessoas como recursos e como parceiras, as funções essenciais do RH, e as práticas de gestão que promovem um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso. O módulo também aborda a importância da comunicação eficaz, os modelos de gestão, e as mudanças e desafios organizacionais que afetam a gestão de pessoas. 

Avaliação: O segundo módulo consiste em uma avaliação para testar e consolidar o seu entendimento dos conteúdos abordados. Esta prova é essencial para garantir que você esteja preparado para aplicar os conhecimentos adquiridos sobre gestão de pessoas no seu dia a dia profissional.

Por que fazer este curso?

Compreensão Completa: Adquira conhecimentos essenciais para gerenciar e desenvolver talentos dentro das organizações.

Práticas Atualizadas: Aprenda técnicas e estratégias modernas para uma gestão de pessoas eficaz.

Interação em Tempo Real: Com aulas ao vivo, você terá a oportunidade de interagir diretamente com professores altamente capacitados, tirando dúvidas e participando de discussões que enriquecem o aprendizado.

Desenvolvimento Profissional: Melhore suas habilidades em coaching de carreira, comportamento organizacional e planejamento de carreira.

Invista no seu desenvolvimento profissional e no sucesso da sua equipe com este curso abrangente. Inscreva-se agora e prepare-se para aplicar suas novas habilidades em gestão de pessoas!